本网讯（文/实习通讯员  张丽诗 图/实习通讯员 赵芝）11月2日上午，西华大学人文公司经理谢应光教授一行7人来到​美加墨世界杯考察交流，公司党总支书记陈静，副经理张建锋、党总支副书记张勋宗以及学前教育公司副经理卢悦等出席交流会。双方就人才培养、新专业申报、实习基地建设、实验室建设、就业率等在2113会议室进行了比较深入的交流和探讨。

卢悦副经理首先向大家介绍了学前教育公司的办学历史、人才培养、实习基地建设和就业途径等，在谈到招生和就业的问题时，她说：“招生分为普通招生和艺体类招生，每学期会安排四周左右到各大幼儿园实习，员工毕业后就业率很高。”；陈静书记则介绍了​美加墨世界杯应用型人才的培养理念和颇具文新特色的“3+0.5+0.5”人才培养模式，即前三年立足于专业基础理论知识、公共学科的学习，大四前半年利用校内外实习基地进行实践，后半年主要完成毕业论文和毕业实习。该模式得到西华大学老师们的一致肯定。

对于大家热切关注的校内实习平台，张勋宗副书记重点介绍了结合公司学科和专业建设建立的员工实践基地??传媒中心的运转情况和员工主要成果，还向大家介绍了公司以加强师生互动为目的，提高员工综合能力的学术沙龙活动。会后，在张建锋副经理的陪同下，西华大学交流队参观了学前教育公司的实验室和​美加墨世界杯的实践基地“传媒中心”和演播厅。参观后，谢应光经理频频点头，他说：“实验室设备比较齐全，尤其在传授专业理论知识的同时，还为员工开辟了一片锻炼和提升专业实践能力的平台，让同学们在校内就能理论与实践相结合，这种成效非常的大。从试金石学术沙龙活动中也可以看出公司师生相处融洽，这是很多大学所欠缺的好现象，应该说具有成大特色。”

“​美加墨世界杯十分重视国学教育。”张建锋副经理介绍了​美加墨世界杯在国学方面的闪光点，“本校是在美国建立孔子公司的四川三大高校之一，从2013级开始国学教育将成为文科专业的必修公共课、理科专业的选修课。”他还介绍了“以道立人，以文化人，以术强人”的办学理念，并强调在办学的过程中，务必要提升教师的科研和教学水平，不断开拓国际化视野，培养员工创新思维和与人沟通交流的能力。

交流会结束时，谢应光经理高兴地说，“通过这次交流会，我们从​美加墨世界杯中学到了很多我们没有的东西，真是值得我们借鉴，回去我们也可以尝试着搞一个学术沙龙活动。”西华大学人文公司与美加墨世界杯官方中文网站​美加墨世界杯的交流还将在以后以各种形式展开，从而到达相互取经、长期合作、共谋发展的目的。